Allgemeine Geschäftsbedingungen der VReedback GmbH & Co. KG

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (nachfolgend "AGB") regeln das Vertragsverhältnis zwischen der VReedback GmbH & Co. KG (nachfolgend "Anbieter") und den Nutzern (nachfolgend "Nutzer"), die als Angestellte und Lernende von Schulen, Unternehmen sowie Trainer und Coaches die Dienste des Anbieters kostenlos nutzen.

2. Servicebeschreibung

Der Anbieter stellt einen Service über Websites und Apps bereit, der es den Nutzern ermöglicht, ihr persönliches Auftreten durch Training und interaktive Übungen zu verbessern. Dies umfasst die Analyse von Bewegungs- und Sprachdaten zur Optimierung der Präsentationsfähigkeiten.

3. Nutzerkreis

Die Dienste sind speziell für Angestellte und Lernende der genannten Einrichtungen konzipiert, die Zugriff auf die Trainingsdaten und Managementfunktionen der Plattform erhalten.

4. Nutzungsrechte

Die Nutzer behalten sämtliche Rechte an den von ihnen hochgeladenen Inhalten. Der Anbieter erwirbt keine Eigentumsrechte an diesen Inhalten.

5. Verbotene Inhalte und Haftungsausschluss

Es ist untersagt, Inhalte hochzuladen, die illegal, beleidigend, pornografisch, böswillig, rassistisch, antisemitisch oder anderweitig anstößig sind. Verstöße können zum sofortigen Ausschluss führen.

Der Anbieter haftet nicht für Inhalte, die von Nutzern hochgeladen oder in der App genutzt werden.

Der Anbieter haftet, außer bei der Verletzung wesentlicher Vertragspflichten oder bei Schäden aus der Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit, nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit.

6. Kündigung

Nutzer können ihr Konto jederzeit ohne Angabe von Gründen kündigen. Die Kündigung wird mit sofortiger Wirkung wirksam. Alternativ kann die Kündigung durch Senden einer E-Mail an info@vreedback.de erfolgen.

7. Änderungen der AGB

Der Anbieter behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Änderungen werden den Nutzern per E-Mail mitgeteilt oder bei ihrem nächsten Login angezeigt.

8. Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten der Nutzer erfolgt nach Maßgabe der Datenschutzerklärung des Anbieters. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

9. Gewährleistung und Haftungsbeschränkungen

Der Anbieter schließt, soweit gesetzlich zulässig, jede Gewährleistung für die Korrektheit, Vollständigkeit und Zuverlässigkeit der bereitgestellten Dienste aus. Die Haftung für indirekte Schäden oder entgangenen Gewinn ist ausgeschlossen.

10. Gerichtsstand und anwendbares Recht

Gerichtsstand ist Osnabrück, Deutschland. Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Jegliche Rechtsstreitigkeiten, die aus der Nutzung der Dienste entstehen, unterliegen der ausschließlichen Zuständigkeit der Gerichte in Osnabrück.

Bevor der Rechtsweg beschritten wird, verpflichten sich die Vertragsparteien, eine Mediation anzustreben.

11. Schlussbestimmungen

Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam oder undurchführbar sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen hiervon unberührt. Anstelle der unwirksamen oder undurchführbaren Bestimmung tritt diejenige wirksame und durchführbare Regelung, deren Wirkungen der wirtschaftlichen Zielsetzung am nächsten kommen, die die Vertragsparteien mit der unwirksamen bzw. undurchführbaren Bestimmung verfolgt haben.

General Terms and Conditions of VReedback GmbH & Co. KG 

1. Scope
   These General Terms and Conditions (hereinafter "GTC") govern the contractual relationship between VReedback GmbH & Co. KG (hereinafter "Provider") and users (hereinafter "Users"), who are employees and learners of schools, businesses, as well as trainers and coaches, and who use the services of the provider free of charge.
2. Service Description
   The provider offers a service via websites and apps that allows users to improve their personal presentation through training and interactive exercises. This includes the analysis of movement and speech data to optimize presentation skills.
3. Target Audience
   The services are specifically designed for employees and learners of the aforementioned institutions who have access to the training data and management features of the platform.
4. Usage Rights
   Users retain all rights to the content they upload. The provider does not acquire ownership rights to this content.
5. Prohibited Content and Disclaimer
   It is prohibited to upload content that is illegal, offensive, pornographic, malicious, racist, anti-Semitic, or otherwise objectionable. Violations may lead to immediate exclusion.

The provider is not liable for content uploaded by users or used in the app.

The provider is liable only for intent and gross negligence, except in cases of violation of essential contractual obligations or damages resulting from harm to life, body, or health.

6. Termination
   Users may terminate their account at any time without providing reasons. The termination becomes effective immediately. Alternatively, termination can be made by sending an email to info@vreedback.de.
7. Changes to the GTC
   The provider reserves the right to change these GTC at any time. Changes will be communicated to users via email or displayed upon their next login.
8. Data Protection
   The processing of personal data of users is carried out in accordance with the provider's privacy policy. Further information can be found in our Privacy Policy.
9. Warranty and Liability Limitations
   The provider excludes, to the extent permitted by law, any warranty for the accuracy, completeness, and reliability of the services provided. Liability for indirect damages or lost profits is excluded.
10. Jurisdiction and Applicable Law
    The place of jurisdiction is Osnabrück, Germany. The law of the Federal Republic of Germany applies. Any legal disputes arising from the use of the services are subject to the exclusive jurisdiction of the courts in Osnabrück.

Before pursuing legal action, the contracting parties agree to attempt mediation.

11. Final Provisions
    If individual provisions of these GTC are ineffective or unenforceable, the effectiveness of the remaining provisions shall remain unaffected. In place of the ineffective or unenforceable provision, the effective and enforceable regulation will apply, whose effects come closest to the economic objective pursued by the contracting parties with the ineffective or unenforceable provision.